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人才理念
企业的人才战略必须与企业的发展战略相结合；就是要建立起一整套高效的选人、育人、用人和留人机制，从根本上提升企业的核心竞争力。
云南昊龙实业集团有限公司坚持以人为本的企业文化，不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境，提供良好的待遇和广阔的个人发展空间，营造良好的学习培训和力争上游的氛围，吸引、发展和维系具有高尚品格和卓越才能的员工。公司提出：不拘一格用人才，大力推行公开、平等、竞争、择优的用人机制，无论您在何种岗位，只要您能发挥你的潜能才智，只要您有真才实学，您就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
我们渴望您能为公司献计献策，海阔凭鱼游，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！
云南昊龙实业集团有限公司坚持以人为本的企业文化，不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境，提供良好的待遇和广阔的个人发展空间，营造良好的学习培训和力争上游的氛围，吸引、发展和维系具有高尚品格和卓越才能的员工。公司提出：不拘一格用人才，大力推行公开、平等、竞争、择优的用人机制，无论您在何种岗位，只要您能发挥你的潜能才智，只要您有真才实学，您就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
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